Taboola Deutschland als  „Great Place to Work“ ausgezeichnet

Führender Anbieter von Performance-Werbetechnologie erhält Zertifizierung für herausragende Arbeitsplatzkultur in Deutschland

Berlin, 28. Januar 2026 – Taboola (Nasdaq: TBLA), ein weltweit führender Anbieter von skalierbaren Performance-Lösungen für Werbetreibende, wurde offiziell von Great Place To Work®, der globalen Autorität für Arbeitsplatzkultur, als hervorragender Arbeitgeber in Deutschland zertifiziert.

Die Auszeichnung basiert auf den Bewertungen der aktuellen Mitarbeiter:innen zu ihrer Arbeitserfahrung bei Taboola. In Deutschland bestätigten 88 Prozent der Beschäftigten, dass Taboola ein sehr guter Arbeitsplatz sei. Die Umfrageergebnisse zeigen beeindruckende Werte in allen Bereichen: 96 Prozent der Mitarbeiter:innen fühlten sich bei ihrem Eintritt willkommen geheißen, 86 Prozent schätzen die Qualität der Büros und des Arbeitsumfeldes, während 98 Prozent die fürsorgliche Atmosphäre unter Kolleg:innen hervorheben.

Besonders positiv bewerteten die Mitarbeiter:innen auch die flexible Handhabung von Arbeitszeiten (94 Prozent) sowie die gleichberechtigte Behandlung aller Teammitglieder unabhängig von ihrem Alter oder Position (96 Prozent). Diese durchweg positiven Bewertungen unterstreichen das Engagement von Taboola für eine werteorientierte und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur.

Die Great Place To Work® Zertifizierung gilt als eine der begehrtesten Auszeichnungen für Arbeitgeber weltweit. Jedes Jahr bewerben sich mehr als 10.000 Unternehmen. Sie basiert ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter:innen zur Arbeitsplatzkultur und wird jährlich in 60 Ländern an Unternehmen vergeben, die sich durch eine besonders positive Arbeitsatmosphäre auszeichnen. Neben Deutschland wurde Taboola auch in weiteren Ländern wie den USA, Großbritannien, Frankreich, Brasilien, Spanien, Ungarn, Thailand, Taiwan und Indien als Great Place to Work zertifiziert.

Über Taboola:

Taboola befähigt Unternehmen, durch Performance-Werbetechnologie zu wachsen, die über Search und Social Media hinausgeht und messbare Ergebnisse in großem Umfang liefert. 

Taboola arbeitet mit Tausenden von Unternehmen zusammen, die direkt auf Realize, der leistungsstarken Werbeplattform von Taboola, werben und so über 600 Millionen täglich aktive Nutzer:innen über einige der erstklassigsten Publisher der Welt erreichen. Realize wird von Werbetreibenden wie Enpal, Peugeot, Blinkist und AIDA genutzt. 

Publisher wie BBC, Business Insider und Yahoo sowie in DACH u.a. Ströer Content Group, Bauer Media Group, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Süddeutsche Zeitung, Funke Mediengruppe, kicker und krone.at, ebenso wie OEMs wie Samsung, Xiaomi und andere, nutzen Taboolas Technologie, um ihre Zielgruppenreichweite und Umsätze zu steigern. Dadurch ist Realize in der Lage, einzigartige Daten, spezialisierte Algorithmen und eine unübertroffene Skalierung zu bieten.

Haftungsausschluss – Zukunftsgerichtete Aussagen

In dieser Mitteilung kann Taboola (das „Unternehmen“) bestimmte Aussagen tätigen, die keine historischen Fakten sind und sich auf Analysen oder andere Informationen beziehen, die auf Prognosen oder zukünftigen Ergebnissen basieren. Beispiele für solche zukunftsgerichteten Aussagen sind unter anderem Aussagen über Zukunftsaussichten, Produktentwicklung und Geschäftsstrategien. Wörter wie „erwarten“, „schätzen“, „entwerfen“, „budgetieren“, „prognostizieren“, „vorhersehen“, „beabsichtigen“, „planen“, „können“, „werden“, „könnten“, „sollten“, „glauben“, „vorhersagen“, „potenziell“, „fortsetzen“ und ähnliche Ausdrücke sollen solche zukunftsgerichteten Aussagen kennzeichnen. Sie sind jedoch  nicht das einzige Mittel zur Kennzeichnung solcher Aussagen. Zukunftsgerichtete Aussagen sind naturgemäß mit allgemeinen und spezifischen Risiken und Ungewissheiten behaftet, und es besteht das Risiko, dass die Vorhersagen, Prognosen, Projektionen und sonstigen zukunftsgerichteten Aussagen nicht eintreten. Die Lesenden sollten sich darüber im Klaren sein, dass eine Reihe von Faktoren dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den Plänen, Zielen, Erwartungen, Schätzungen und Absichten abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht werden, einschließlich der Risiken, die unter „Risikofaktoren“ in unserer Registrierungserklärung auf den Formblättern F-1 und F-4 und unseren anderen bei der SEC eingereichten Unterlagen aufgeführt sind. Das Unternehmen warnt die Lesenden davor, sich in unangemessener Weise auf zukunftsgerichtete Aussagen zu verlassen, da diese nur zum Zeitpunkt ihrer Abgabe Gültigkeit haben/sich nur auf das Datum beziehen, an dem sie getätigt wurden. Das Unternehmen übernimmt oder akzeptiert keine Verpflichtung oder Zusage, Aktualisierungen oder Korrekturen von zukunftsgerichteten Aussagen zu veröffentlichen, um geänderten Erwartungen oder geänderten Ereignissen, Bedingungen oder Umständen, auf denen diese Aussagen beruhen, Rechnung zu tragen.